뉴진스 ADOR(어도어) 전속 계약 해지 검토 / 민희진 전 대표 복귀 요청

그룹 뉴진스가 소속사 어도어와의 전속계약 문제로 다시 주목받고 있습니다. 최근 뉴진스 멤버들이 어도어에 전속계약 관련 시정 요구를 전달하며 민희진 전 대표의 복귀를 요청했습니다. 이를 받아들이지 않을 경우 전속계약 해지를 검토하겠다는 입장을 밝히면서, 양측 간의 갈등이 깊어지고 있습니다. 이번 포스트에서는 뉴진스의 요구 사항과 관련 배경, 현재까지의 상황을 자세히 살펴보겠습니다.

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뉴진스의 요구 사항과 내용증명

뉴진스는 이번 내용증명을 통해 어도어에 대한 다섯 가지 요구 사항을 전달했습니다. 이 문서에는 민희진 전 대표의 경영 복귀와 더불어 여러 가지 시정 요청이 포함되었습니다.

 

뉴진스 멤버들은 전속계약 이후 2024년 3월까지 민 전 대표와 함께했던 행복한 활동을 기억하며 어도어가 그 당시의 경영 환경으로 돌아가길 희망한다고 밝혔습니다.

민희진 전 대표의 복귀 요청

뉴진스 멤버들은 어도어가 예전과 같은 경영 방식을 회복하고 민희진 전 대표가 다시 경영을 담당할 것을 요구하고 있습니다. 이들은 민 전 대표와 함께 활동하던 당시를 추억하며 그와 함께할 새로운 창의적 프로젝트를 기대하고 있다고 밝혔습니다. 이와 같은 복귀 요청이 받아들여지지 않을 경우, 전속계약 해지를 고려할 것이라고 강경한 입장을 표명했습니다.

하이브 내부 결정을 둘러싼 문제 제기

뉴진스는 하이브의 내부 문건인 '음악 산업 리포트'에 담긴 "뉴진스를 버리고 새로 판을 짜는 것이 바람직하다"는 언급에 대해 문제를 제기했습니다. 뉴진스는 해당 발언이 나온 배경을 파악하고, 이를 지시한 인물과 위법 사항을 조사해 적법한 민·형사 조치를 취할 것을 요구하고 있습니다.

뉴진스

기타 매니지먼트와 관련된 요구 사항

항목	상세 설명
매니저의 공식 사과	뉴진스 멤버 하니에게 “무시해”라는 부적절한 발언을 한 매니저에 대해 공식적인 사과를 요구했습니다.
무단 노출 자료 삭제	동의 없이 노출되어 사용된 동영상과 사진 등 관련 자료의 삭제를 요청했습니다.
음반 밀어내기 문제 해결	'음반 밀어내기'로 인해 뉴진스가 입은 피해에 대한 해결책 마련을 요구했습니다.
기존 작업물 보존	돌고래유괴단 신우석 감독과의 분쟁으로 기존 작업물이 사라지는 문제 해결을 요청했습니다.
뉴진스 고유 색깔 보존	뉴진스의 독창적인 색깔과 작업물의 보호를 요구했습니다.

민희진 대표

어도어와 하이브 간의 갈등과 향후 전망

이번 전속계약 분쟁은 하이브가 민희진 전 대표에 대해 감사에 착수하며 촉발된 '어도어 사태'에서 비롯되었습니다. 뉴진스는 지난 9월에도 민 전 대표의 복귀를 요구했으나 어도어가 이를 거부하면서 갈등이 계속되어 왔습니다. 법원 역시 민 전 대표의 어도어 대표이사 선임 가처분 신청에 대해 각하 결정을 내리며 상황이 복잡해졌습니다.

뉴진스의 강경 대응

뉴진스는 이번 내용증명에서 어도어가 14일 이내에 모든 요구 사항을 시정하지 않을 경우 전속계약 해지를 검토하겠다는 강력한 입장을 밝혔습니다. 또한 최근 떠도는 멤버 가족과 친지와 관련된 소문에 대해서도 단호히 대응하겠다고 전했습니다. 이처럼 뉴진스는 자신들의 입장을 분명히 하며 어도어와의 관계에서 독립적 목소리를 내고 있습니다.

마치며

이와 같은 뉴진스와 어도어, 하이브 간의 갈등이 어떻게 해결될지, 그리고 뉴진스의 향후 활동에 어떤 영향을 미칠지 많은 이들의 관심이 집중되고 있습니다.

 

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